总经理助理的简历

总经理助理的简历

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的总经理助理的简历，希望能够帮助到大家。

个人信息：

姓名：xxx

性别：女

年龄：31

身高：160CM

工作经验：6—10年

婚姻情况：xx

院校：xxxxxx

主修：xxxx

学历：大专

电脑水平：熟练

英语：CET4

求职意向：

工作职位：销售助理总经理助理

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：本人希望从事建材行业，有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点。

技能专长：

能熟练操作Office办公软件，并用函数公式统计数据，会基本的Photoshop，有较强的文字功底，能用英语做日常对话交流，有独立网店经营经验。

工作经历：

20xx年02月— 20xx年09月（2年7个月）广东新明珠陶瓷集团有限公司/总经理文秘

工作内容：在新明珠卫浴营销中心工作期间，主要负责协助总经理的日常工作，直接对总经理负责，工作重心围绕着集团旗下卫浴品牌各项工作的实施、监督、执行情况，各品牌销售数据的汇总和分析，并向总经理汇报，起到承上启下的作用。

20xx年03月— 20xx年01月（2年10个月）佛山市法恩洁具有限公司/大客户部助理

工作内容：在法恩莎公司工作期间，一直从事工程报备、工程投标前期准备工作及建材超市对账回款工作。

工程方面：协助工程项目经理开发及维护工程项目，包括：部门出差人员发票的`审核，接待客户，产品报价，标书的排版，合同订单的跟进，以及处理全国各地经销商的本地及异地工程的报备，负责协调经销商间有冲突的异地工程，从而减少经销商间的矛盾，减少窜货行为，做到先品牌后谁做。

超市方面：督促各超市在规定的时间内及时回款，做好与各超市的对账、扣款明细索取和退货处理，定期开展与各超市财务沟通，做好公司与各超市、各超市与经销商的纽带，维护好客情关系超市合同协议的签订及管理，每月销售报表的统计及分析。

20xx年03月— 20xx年12月（1年9个月）九江三诺电子有限公司/行政文员

工作内容：在三诺上班期间，一直从事员工的招聘、入职、考核、调动、辞退、离职等手续办理、薪资核算、安排宿舍，饭堂管理，派车，每月制作工厂宣传海报等等。工作效率得到公司领导及同仁的认可及赞赏。

离职原因：外出务工

自我评价：

能熟练操作Office办公软件，有较强的文字功底，擅长用函数公式统计数据并制作分析报表，会基本的Photoshop。熟悉内务、人事行政工作及工程项目操作一系列的流程，善于和客户沟通。对除工程和百安居超市之外的居然之家、红星美凯龙等建材市场的销售渠道和市场宣传策划类工作也有一定的认知。

姓名：

民族：

求职意向：xx

现从事行业：xx

现从事职业：xx

现职位级别：高级职位（管理类）

期望月薪：面议

目前月薪：面议

可到岗时间：一周以内

期望工作性质：全职

欲工作地区：南昌市（含区市县）

欲从事行业：总经理助理办公室主任

欲从事职业：总经理助理办公室主任

技能特长：较强的学习能力，优秀的外交沟通能力，数字的'敏感性较强，外语能力较为突出，极强的忠诚度

外语水平

第一外语：

第二外语：

兴趣爱好：登山考古天文旅游健身养殖花草

自我简评

工作能力：近四年的行政工作，具备了较强的综合分析能力和组织协调能力，优秀的沟通协调与文字表达能力，且具有良好的心理及专业素质。使得我能独立处理大部份行政事务和突发事件与人员问题。

经历：努力涉足员工绩效量化考核，福利设计、招聘、培训，后勤管理，公共关系等各大模块，积累不少行政经验，能将各项工作融汇贯通，对不明白的问题积极探索，对专业知识抱有极大的兴趣。

性格特点：热情积极踏实细致坚韧

个人信息：

姓名：周xx

目前所在：湖南

年龄：35

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高：174cm

体重：78kg

求职意向：

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理

工作年限：11

职称：xxxx

求职类型：全职可

到职日期：一个星期

月薪要求：5500～7999元

希望工作地区：湖南，湖南，湖南

工作经历：

xx公司起止年月：20xx年08月～20xx年02月

公司性质：民营企业

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：xxxxx

总经理特别助理

工作描述：xxxxxx

离职原因：xxxxx

xx公司起止年月：20xx年03月～20xx年08月

公司性质：民营企业所属行业：生活服务

担任职位：xxxxx

营销总监：xxxxx

工作描述：快速消费品

离职原因：xxxxx

xx公司起止年月：20xx年06月～200xx年01月

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：xxxxx

销售经理/项目经理

工作描述：

1、有一年多创维彩电营销管理经验。

2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。

3、熟悉产品的OEM采购、生产、质检、销售、售后工作流程。

4、有操作过项目的招、投标工作经验。

离职原因：

xx公司起止年月：1999年06月～20xx月05日

公司性质：外商独资

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：业务员/主管

工作描述：国内渠道市场的开拓和维护

离职原因：xxxxxx……此处隐藏9161个字……要文书处理，文档分类及发放、管理工作;

④重要货款的帐目核对，票据签发，总经理的日程安排及来访客人的接待;

⑤总经理交办之日常事务处理，总经理外出之应急事务突发事件沟通与处理。

⑥规范办公室行为。

⑦组织策划公司统一活动，如乒乓球比赛、旅行、爬山、烧烤、唱卡啦ok、酒店订餐等等，⑧利用互联网推广公司品牌，为业务接单创造良好环境

⑨养花、养鱼、成功创造一个良好的工作环境，养好了同事们的工作热情。

离职原因：追求更大的发展空间

xx公司名称(20xx-xx～20xx-xx)

公司性质：外资企业行业类别：计算机软件

担任职位：行政文员岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.前台电话转接

2.接待客户

3.按需安排会议室

4.协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

5.公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的'供给等等);

6.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

7.协助领导对各项行政事务的安排及执行;

8.完成上级交给的其它事务性工作。

离职原因：想追求更大的发展空间

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟练操作word、excel、powerpoint、outlook。等等

技能专长：能熟练地操作OFFICE软件

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：行政、人事方面的工作虽然十分琐碎，但却使我与公司有种强烈归属感，所以本人一直以来都是以这个方向前进的。

其他要求：年轻不应该止步，我希望翅膀能够更加强壮，振翅翱翔。

自身情况

自我评价：

本人吃苦耐劳，适应能力学习能力强，活泼开朗，抗压能力强。

基本信息

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广东—潮州

年龄：41

现所在地：广东—东莞

身高：170cm

希望地区：广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头

希望岗位：工业/工厂类—生产管理主管/督导

工业/工厂类—车间经理/主管

寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理

教育经历

19xx年06～19xx年09 石林中学高中

培训经历

20xx年05～20xx年08永佳企业管理顾问公司ISO14001：20xx内审员

20xx年06～20xx年08永佳企业管理顾问公司ISO9001：20xx内审员

xx公司（20xx年09～至今）

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导

工作描述：

1、负责团队组建与项目管理；

2、负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；

3、负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

4、对全厂各生产的工作进行协调和监督。

5、负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。

6、半年内策划并实行ISO同时也通过认证。

7 、在1年内成功实行管理人员绩效方法。

8、担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司（20xx年06～20xx年08）

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管

工作描述：

1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核。

5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的'各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，督导培训计划的完成，检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6S有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；

善长生产车间的高效生产和管理；

做事讲究方法并利用数据说话；

有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；

做事细心，尚于沟通，有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

语言能力

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：口语差

求职意向

发展方向：谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、

组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

自身情况

自我评价：为人处事正直，强烈的责任意识和高度负责精神。

具有20年以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。